Исследование е-NTS ДОВЕРИЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ
- Еmployee net trust score
- Замер внутреннего доверия, индекс страха/доверия
- Поиск факторов вводящих в защитное поведение. Рекомендации как их преодолеть
- Нужно для роста сотрудничества внутри
ЧТО Вы получаете: Замер e-NTS, индекс страха/доверия.
ДЛЯ КОГО: CEO, HRD, Акционеры.
ПРОТИВ КАКОЙ ПРОБЛЕМЫ: Скрытые конфликты, защитное поведение.
РЕЗУЛЬТАТ: Рекомендации по росту сотрудничества.