Сессия командного коучинга (2-х дневная сессия по командообразованию)
В течение 2-х дней по 4-6 часов вы сможете выработать объединяющие команду общие ценности, миссию и видение, что долгое время работать сообща, уметь договариваться и не терять фокус перед вызовами.
ЧТО БУДЕТ
- Алгоритм развития команды (состояние лидера, совместная метафора, общие ценности, видение и правила взаимодействия)
- Роль и влияние лидера
- Команда и группа. Принципиальные отличия
- Создание командной метафоры
- Выявление общих ценностей
- Прояснение видения команды
- Определение командных договорённостей
ПРАКТИКА
- Тренинг проводится 2 дня по 1 разу в неделю. Каждый день будет наполнен практической работой — совместное создание командных метафоры, ценностей, видения и правил взаимодействия
- Лидеры команды смогут пройти по 5 коуч-сессий в течение и по итогам тренинга
- Через 3–6 месяцев рекомендуется сделать повторную корректирующую сессию по командообразованию
ДЛЯ КОГО
Командная сессия адресована в первую очередь руководителям и их командам, желающим изменить свой способ взаимодействия, нащупать объединяющие факторы, ищущим возможности раскрытия потенциала своих команд для достижения новых целей и раскрытия невиданных горизонтов
ПОЛЬЗА
Участники поймут, что на самом деле создаёт продуктивные и долгоиграющие команды, какова роль ценностей в создании привлекательной, безопасной и продуктивной атмосферы и смогут применять инструменты, продвигающие их самих и их команды к новым целям и создавать новые результаты
ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ
- Видение, ценности, правила взаимодействия внутри команды
- Практические инструменты для создания и поддержания командного взаимодействия.
